摄影师舟浩在行政单位供职七年后拿起相机，开始通过取景器观察单位生活中“那些貌似相同司空见惯、细枝末节的场景”。对单位生活感到并不自在的他，试图用摄影剖析表面现象背后的“历史基因”和“时代烙印”。
那些细节耐人寻味，像他举例所说的，“一次团结而胜利的会议和一次争论激烈、不欢而散的会议留给会议室的痕迹是截然不同的；处于事业上升期的职员和即将离岗的老干部的办公桌的陈设，也有着很大的差别；……”在欣赏舟浩作品《单位、干部和机关》时，或许应该静下心，少一些预置的期待，而多一些即时的进入。
摄影师舟浩
周围的人善意地对我讲：世界就是这样的
舟浩作品《单位、干部和机关》
色影无忌：拍摄这个系列的想法最初是怎样诞生的？何时开始？
舟浩：“单位”这组照片是2003年前后开始拍摄的。那时，我已经在单位供职七年了。
身在单位，起初我感到很多不自在，不适应，不对劲儿。周围的人善意地对我讲：世界就是这样的，你要适应它。我也亲见当年同我一天报到的同事早已开始享受单位带来的好。可我依然依稀感觉到那些别扭，我依稀感觉到很多身边发生的东西是有问题的，甚至是有害的，而且这些问题一天天影响了整个社会效率的和公平，影响了每一个人。这并不是身在单位的某个人的问题，而是体制的短板所造成。我是个摄影爱好者，对于我有感触的事物做出的反应就是：拿起相机拍下来。
色影无忌：拍摄是怎样进行的？你当时在行政单位里主要从事什么工作？工作与拍摄如何协调？
舟浩：我在单位主要从事计算机网络维护工作，也担负着一点儿单位活动的记录拍摄工作。因为拍摄主要在自己的单位以及自己单位开展工作或者活动的地方进行，而且我有随身带相机的习惯。大部分时间都在观察。看好了，想清楚了，只要拿来相机咔嚓一下，光线不行就用三脚架。拍摄过程其实很舒适，比以前拍摄的“老人”、“京剧”几个选题舒服多了。
